Перенесення святкового дня під час відпустки


Я к одинока мати я маю відпустку 10 календарних днів. За заявою вона розпочнеться з 23.12.2014.

10-й день припадає на 01.01.2014. 

02.01.2014 наказом по установі перенесено на 11.01.2014 (03.01.2014 на 25.01.2014, 06.01.2014 на 08.02.2014 – відповідно до розпорядження КМУ від 21 листопада 2013 р. N 920-р).

Зазначена відпустка не може ділитись, тобто, якщо припустити, що 10 календарних днів, без урахування святкового дня 01.01.2014, закінчується 02.01.2014  (тобто, я в цей день маю день відпустки) то я не маю відпрацьовувати цей день 11.01.2014! ) і, відповідно, 11.01.2014 для мене є днем відпустки. 

В такому разі відбувається колізія: відпустка, яка не може бути поділена буде перервана робочими днями.   

Якщо ж розглядати ситуацію з огляду на стандартні ситуації з перенесенням святкового дня під час відпустки (наприклад: святковий день припадає на п”ятницю та співпадає з останнім календарним  днем відпустки) тоцей день  (за практикою) додається у вигляді додаткового дня, який припадає на перший робочий день наступний за відпусткою.

З огляду на вищезазначене, перший робочий день в установі припадає на 08.01.2014

ПИТАННЯ:

1. Чи вірним є моє ствердження, що для мене першим робочим днем після відпустки буде 09.01.2014?

2. Чи вірним є моє ствердження, що  08.01.2014 потрібно рахувати днем моєї відпустки, на підставі переносу святкового дня під час відпустки на перший робочий день після відпустки?

3. Якщо ж таки (якимось чином) кінцем відпустки вважається день 02.01.2014, який наказом по установі переноситься на 11.01.2014, я маю цього дня день відпочинку?

4. Випливає з питання №3:

За умов бюрократичного дотримання переносу робочих днів, моя відпустка беде перервана. 

Чи може керівник своїм наказом дозволити перенести день компенсації за святковий з 11.01.2014 на 08.01.2014?

Прошу вибачення за обєм питання. Наш кадровик стверджує, що відпустка в мене по 02.01.2014, і на роботу я повиння вийти 08.01.2014, ще й 11.01.2014 працювати… Посилається на відповідь з форуму…

 

 

Матеріали до теми


Установи НАМН зможуть безплатно надавати медичні послуги учасникам війни й постраждалим із пораненнями
16 серпня під час засідання Уряду прийнято зміни до проєкту постанови Кабінету Міністрів України № 181 щодо посилення соціального захисту ...
Посвідчити заповіти військовослужбовців тепер можуть їхні командири
Кабінет Міністрів України під час чергового засідання Уряду своєю постановою вніс зміни до Порядку державної реєстрації заповітів та спадкових договорів ...
Як отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності у воєнний період: розповідає Держпраці
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності й тривалість її виплати не змінилися. Роботодавець зобов’язаний надавати й оплачувати застрахованим особам у ...
Держпраці відповіла, чи має право батько двох дітей скористатися додатковою соціальною відпусткою на дітей до 15 років
Так! Враховуючи зміни, пов’язані з набуттям чинності Закону України від 15 квітня 2021 року № 1401-IX «Про внесення змін до ...