11:28 10.08.2017
Доброго дня!
Після затвердження нової структури організації. У відділі ліквідували посаду “спеціаліста” і утворили “спеціаліста І категорії”. Які повинні бути дії для переводу працівника на посаду вищу за значенням (стажування, чи рішення кваліфікаційної комісії)?
Не розумію як ми можемо “перестрибнути” зі “спеціаліста” одразу на “спеціаліста І категорії”, обійшовши “спеціаліста ІІ категорії”.
