Реєструйся

Підйомна допомога військовим у 2026 році: повний гід із виплат при зміні місця служби


Зміна місця служби для військовослужбовця — це не лише новий етап кар’єри чи виконання бойового розпорядження, а й суттєві побутові витрати, пов’язані з логістикою та облаштуванням родини. Для підтримки захисників держава передбачила спеціальну соціальну гарантію — підйомну допомогу.

Міністерство оборони України в межах ініціативи «Гід із соцзабезпечення» актуалізувало правила отримання цих коштів. Основні засади регулюються наказом Міноборони від 5 лютого 2018 року № 45 (із суттєвими змінами, внесеними наприкінці 2024 року). Розповідаємо детально, як працює цей механізм, хто має право на виплати та які документи необхідно підготувати.

 

Що таке підйомна допомога та добові?

Підйомна допомога — це одноразова грошова виплата, яка надається військовослужбовцю в разі переїзду в інший населений пункт у зв’язку з призначенням на нову посаду або зміною дислокації частини. Окрім самої допомоги, держава відшкодовує добові за кожен день перебування в дорозі. Це стосується як самого військового, так і членів його сім’ї, які переїжджають разом із ним.

Важливо розуміти, що право на виплату виникає лише тоді, коли змінюється саме населений пункт, де виконуються обов’язки. Якщо офіцер переміщується між кабінетами в межах одного міста, допомога не нараховується.

 

Хто має право на виплату (і хто його позбавлений)

Законодавство чітко розмежовує категорії військовослужбовців, які можуть претендувати на кошти. До них належать:

  • Особи, що проходять службу за контрактом;
  • Кадрові військові;
  • Офіцери, які проходять службу за призовом осіб офіцерського складу.

Важливе зауваження: станом на 2026 рік мобілізовані особи (які проходять службу за призовом під час мобілізації) та військовослужбовці базової служби не мають права на отримання підйомної допомоги. Це зумовлено специфікою їхнього правового статусу та тимчасовим характером призначення.

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Юридичні підстави для нарахування коштів

Право на допомогу не є автоматичним — воно прив’язане до конкретних юридичних фактів. Виплата здійснюється у випадках:

  1. Призначення на нову посаду в іншому місті чи селі.
  2. Зарахування на навчання (на строк від 6 місяців) без збереження посади за попереднім місцем.
  3. Повної або часткової передислокації військової частини.
  4. Повернення з довготривалого відрядження до держорганів чи міжнародних організацій з новим призначенням.
  5. Переходу до лав ЗСУ з інших силових структур (НГУ, СБУ тощо) за умови зміни локації.

Держава не виплачує кошти, якщо переїзд пов’язаний із навчанням терміном менше пів року або якщо після закінчення ВНЗ військовий залишається працювати в тому ж населеному пункті, де вчився.

 

Як розраховується сума: формула виплат

Розмір допомоги напряму залежить від місячного грошового забезпечення військового та складу його сім’ї. Структура виплати виглядає так:

  • На самого військовослужбовця — 100 % місячного грошового забезпечення (враховуючи оклад, звання та постійні надбавки за новою посадою).
  • На кожного члена сім’ї — 50 % від суми грошового забезпечення військового.

Добові розраховуються окремо: за кожну добу в дорозі при наявності квитків. Цікавий нюанс — день вибуття та день приїзду рахуються як дві окремі доби, що збільшує суму компенсації. Якщо ж документи на проїзд відсутні, розрахунок ведеться за одну добу переїзду. Варто пам’ятати про обмеження: отримати такі виплати можна не більше двох разів протягом одного календарного року.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Хто вважається членом сім’ї для виплати?

Кошти виплачуються лише на тих родичів, які офіційно внесені до особової справи. Це можуть бути:

  • Дружина або чоловік (шлюб має бути зареєстрований до моменту прибуття на нове місце);
  • Неповнолітні діти або діти з інвалідністю (незалежно від віку);
  • Непрацездатні батьки (пенсіонери за віком або особи з інвалідністю) як військового, так і його подружжя.

Якщо в родині обидва є військовослужбовцями, кожен отримує підйомні «на себе» за своєю посадою. Проте допомога на спільних дітей чи батьків виплачується лише комусь одному — за їхнім вибором.

Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]

Покрокова інструкція: від рапорту до грошей на картці

Процес отримання виплати складається з чотирьох чітких етапів:

  1. Прийняття посади. Нарахування стає можливим лише після того, як військовий офіційно прийняв справи та посаду (що підтверджується наказом).
  2. Подання рапорта. Після фактичного переїзду родини військовий пише рапорт на ім’я командира нової частини. У рапорті зазначаються члени сім’ї, які переїхали, та додаються підтверджуючі документи (копії свідоцтв про шлюб, народження дітей тощо).
  3. Видання наказу. Командир частини видає наказ про виплату. У разі виникнення сумнівів може бути призначена комісія, яка перевірить факт фактичного проживання родини за новим місцем.
  4. Отримання коштів. Виплата здійснюється фінансовою службою нової військової частини.

Зверніть увагу на терміни: право на отримання підйомної допомоги зберігається протягом трьох років із дати виникнення такого права. Якщо вам відмовили через «відсутність лімітів» або «кінець бюджетного року», ви маєте законне право вимагати виплату пізніше.

Висновок
Підйомна допомога — це не бонус, а законна компенсація за незручності, пов’язані з мобільністю військової служби. Знання своїх прав та алгоритму дій дозволяє уникнути бюрократичних затримок. У разі виникнення додаткових витрат або складних життєвих обставин, пам’ятайте, що у 2026 році також продовжує діяти програма матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, яку можна оформлювати раз на рік паралельно з підйомними.

Джерело: Міноборони

Вебінар «Військовий облік та бронювання 2026: як захистити бізнес від ризиків»

Матеріали до теми


Зміна істотних умов праці під час воєнного стану: коли повідомляти працівника
Який порядок повідомлення працівників про зміну істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного стану?   З 24 лютого ...
Педагогам прифронтових і прикордонних громад виплачуватимуть додаткові 2600 грн щомісяця
Педагогічним працівникам шкіл, які працюють в очному або змішаному форматі на прифронтових і прикордонних територіях, зберігається окрема щомісячна доплата 2 ...
У Києві планують доплати медикам «швидкої» за роботу під час повітряних тривог
У Києві планують запровадити додаткові виплати працівникам екстреної медичної допомоги за роботу в небезпечних умовах під час російських обстрілів. Розмір ...