Реєструйся

питання щодо запису у трудову книжку


Шановні панове,

Зборами акціонерів 15.03.13 на заступника генерального директора  (обраного Зборами)  покладено виконання обовязків генерального директора. Є протокол Зборів та наказ про виконання обовязків.       12.03.2014  виконуючий обовязки генерального директора написав заяву Зборам акціонерів про його звільнення від в.о.генерального директора. Збори задовільнили його заяву. Але ж він залишається заступником генерального директора, якого теж призначили Збори ( він також вирішив написати заяву на звільнення за угодою сторін , і ця заява буде задоволена Зборами).

Прошу підказати щодо записів у його трудовй книжці :

Перший запис у нього такий : “Призначений на посаду заступника Генерального директора”

Другий запис (коли він в.о Генерального директора) у нього який має бути ?___________________________?

Третій запис мабуть має бути такий ” Звільнений з посади заступника генерального директора  за угодою сторів, п.1. ст.36 КЗпП України”

Дякую за швидку відповідь.Ваша передплатниця “Довідника кадровика” (8 років)

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...
Жінку не зможуть звільнити, якщо чоловік проходить військову службу: у Раді пропонують нову гарантію
У Верховній Раді пропонують посилити трудові гарантії для сімей військовослужбовців. Законопроєкт № 15557 передбачає заборону звільняти працівника, який самостійно доглядає ...