11:50 19.03.2014
Добрый день!
В виду последних событий в стране возник вопрос! Сотрудник официально трудоустроен на предприятии в Одессе с 2005 г. А территориально находится, работает и прописан в Крыму. Как быть, ведь теперь это гражданин другого государства. Как правильно оформить трудовые отношения с ним и стоит ли вообще что-то менять?
Заранее благодарна за ответы.
