15:38 13.06.2016
Доброго дня! Підкажіть, чи є якась відповідальність за неповідомлення працівника у письмовому вигляді про належні йому суми виплати при звільненні. Дякую.
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Прийнятий Верховною Радою законопроєкт № 7731 «Проєкт Закону про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових ...
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі частини 4 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року ...
Прийнято Закон про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи ...
Законом України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено особливості трудових ...
