15:38 13.06.2016
Доброго дня! Підкажіть, чи є якась відповідальність за неповідомлення працівника у письмовому вигляді про належні йому суми виплати при звільненні. Дякую.
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
У Верховній Раді з’явився новий законопроєкт № 13279, яким передбачаються зміни до статті 40 Кодексу законів про працю України. Ініціатива ...
Відповідно до вимог статті 102-1 КЗпП України сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору ...
Ухвалюючи рішення про відкриття дисциплінарного провадження щодо державного службовця, керівник органу визначає період відсторонення підлеглого від виконання посадових обов’язків та ...
Установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) ...
