16:10 22.07.2010
Колега одружується, у колективному договорі зазначено, що у такому випадку співробітник має право на додаткову оплачувальну відпустку у зв’язку з одруженням на 3 дні. У законодавстві України такого визначення відпустки немає!!! Як правильно оформити наказ?
