10:40 20.07.2015
Доброго дня!
Чи має право на чергову відпустку особа, яка безперервно пропрацювала на ДЕКРЕТНОМУ місці 6 місяців, з яких: з лютого по червень (з 02.02.2015 р. по 08.06.2015 р. ) – на час лікарняного в зв”язку з вагітністю і пологами особи, а з червня по серпень (з 09.06.2015 р.) безперервно приступила до виконання професійних обов”язків на час декретної відпустки і догляду за дитиною до 3-х років особи ?
Тобто, чи має вона ВЗАГАЛІ право на оплачувану відпустку через такий термін і порядок роботи на декретному місці?
