Передплати журнал

преміювання


У нашій організації 13.01.2014 оголошено догану працівнику за “підготовку неякісного та неповного звіту про проведену роботу у 2013 році та неналежне виконання службових обов”язків”.

У частині 3 статті 151 КЗПП уКРАЇНИ сказано: протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не застосовуються”.

Сьогодні на засіданні комісії з преміювання голоси членів розділилися навпіл.

Одні наполягають на тому, що працівника потрібно преміювати за період з початку місяця до 12.01.2014, оскільки строк дії дисциплінарного стягнення розпочався з 13.01.2014, дати прийняття наказу про догану, інші, – догана оголошена за попередній період і працівника потрібно депреміювати за весь січень.

Скажі будь ласка як поступити вірно?

Дякую.