20:00 23.10.2010
Основной работник повредил ногу ( сломал колено), на больничном более шести месяцев. Приняли решение ждать, не увольнять, но реабилитация может затянуться на долгие месяцы.Можно ли принять человека на период “тривалого лікарняного” основного работника?
