МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 20 березня 2015 року N 170
Про Комісію для проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України
Відповідно до підпункту “г” пункту 18 частини другої статті 5 Закону України “Про управління об’єктами державної власності”, Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 N 777 (із змінами), наказую:
1. Створити Комісію для проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України, у складі, згідно з додатком 1.
2. Затвердити Положення про Комісію для проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України (далі – Положення), згідно з додатком 2.
3. Першому заступнику Міністра, заступнику Міністра – керівнику апарату, заступникам Міністра, керівникам структурних підрозділів взяти до відома і безумовного виконання правові та організаційні вимоги Положення.
4. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міненерговугілля від 01.10.2014 N 686 “Про затвердження Положення про Комісію для проведення конкурсного відбору керівників державних суб’єктів господарювання, що належать до сфери управління Міненерговугілля України, та її складу”, від 10.02.2015 N 81 “Про внесення змін до наказу Міненерговугілля України від 01.10.2014 N 686”.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Міністр | В. Демчишин |
| Додаток 1 |
Склад
Комісії для проведення конкурсного вибору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України
| за посадою | – перший заступник Міністра, голова Комісії |
| за посадою | – заступник Міністра – керівник апарату, заступник голови Комісії (відповідно до розподілу повноважень) |
| за посадою | – заступник Міністра, заступник голови Комісії (відповідно до розподілу повноважень) |
| за посадою | – заступник Міністра, заступник голови Комісії (відповідно до розподілу повноважень) |
| за посадою | – начальник Управління відносин власності |
| за посадою | – начальник Фінансово-економічного управління |
| за посадою | – начальник Управління бухгалтерського обліку та звітності |
| за посадою | – начальник Управління трудової та соціальної політики |
| за посадою | – начальник Управління з питань функціонування та реформування електроенергетичного сектора |
| за посадою | – начальник Управління з питань ядерної енергетики та атомно-промислового комплексу |
| за посадою | – начальник Управління з питань нафтогазової політики |
| за посадою | – начальник Управління технічної політики у вугільній промисловості |
| за посадою | – начальник Управління з питань вугледобувної та торфодобувної промисловості |
| за посадою | – начальник Управління реструктуризації вугільних підприємств |
| за посадою | – начальник Управління правової політики |
| за посадою | – начальник Управління по роботі з персоналом |
| за посадою | – завідувач Сектору з питань запобігання та виявлення корупції |
| за посадою | – представник господарської структури, що виконує функції з управління підприємством |
| за посадою | – начальник відділу роботи з керівними кадрами підвідомчих підприємств та установ Управління по роботі з персоналом, секретар комісії |
| за посадою | – головний спеціаліст відділу роботи з керівними кадрами підвідомчих підприємств та установ Управління по роботі з персоналом, секретар комісії |
| за посадою | – представник відповідної обласної державної адміністрації (за згодою) |
| за посадою | – представник відповідної галузевої профспілкової організації України |
| Додаток 2 |
ПОЛОЖЕННЯ
про Комісію для проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України
1. Комісія для проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України (далі – Комісія), діє на постійній основі.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, рішеннями колегії Міненерговугілля України, а також цим Положенням.
3. Основними завданнями Комісії є розгляд питань щодо конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України.
4. Організаційною формою роботи Комісії є засідання, які проводяться в міру потреби. Засідання Комісії є правоможним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.
Рішення Комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні її членів і оформляється протоколом.
У разі рівного розподілу голосів членів Комісії голос голови Комісії є вирішальним.
Склад Комісії затверджує Міністр.
Члени комісії повинні мати кваліфікацію, необхідну для розгляду документів і пропозицій, внесених особами, що виявили бажання брати участь в конкурсному відборі (далі – претенденти), та його учасниками.
5. Комісію очолює за посадою перший заступник Міністра (її Голова), який:
– керує діяльністю Комісії і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Комісію завдань;
– організовує попередній розгляд членами Комісії документів і пропозицій, внесених особами, що виявили бажання взяти участь у конкурсному відборі.
6. Засідання Комісії скликається її Головою, а у разі його відсутності – одним із заступників відповідно до розподілу повноважень, який виконує обов’язки Голови і несе персональну відповідальність за прийняття рішень щодо конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України, та внесення рекомендацій Міністру.
7. Порядок денний засідань Комісії формується її секретарем на основі пропозицій членів Комісії, схвалюється Головою і затверджується Комісією.
8. Комісія відповідно до покладених на неї завдань вносить у встановленому порядку Міністру пропозиції щодо призначення керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міненерговугілля України, які пройшли конкурсний відбір, та укладення з ними контракту.
9. Комісія має право одержувати у встановленому порядку від підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства, інформацію, документи і матеріали з питань, що належать до її компетенції.
10. Комісія, відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 р. N 777 (далі – Порядок):
– оприлюднює не пізніше ніж протягом 10 днів після прийняття рішення Міненерговугілля України оголошення про проведення конкурсного відбору (далі – оголошення) на офіційному сайті Міненерговугілля України та у засобах масової інформації.
В оголошенні зазначаються такі відомості:
– найменування та місцезнаходження підприємства, основні напрями його діяльності з додержанням вимог законодавства про інформацію з обмеженим доступом;
– строк і місце приймання заяв на участь у конкурсному відборі та номер телефону для довідок (заяви приймаються протягом 30 календарних днів після оприлюднення оголошення);
– перелік документів, що подаються претендентом, та вимоги щодо їх оформлення;
– дата і місце проведення конкурсного відбору та оприлюднення його результатів;
– вимоги до претендентів;
– розробляє та затверджує вимоги до претендентів;
– розробляє вимоги до претендентів на посаду керівників особливо важливих для економіки підприємств, що належать до сфери управління Міненерговугілля України, та подає їх на затвердження до комітету з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств Мінекономрозвитку (далі – комітет з призначення);
– приймає, реєструє та перевіряє на відповідність вимогам Порядку документи, подані претендентами;
– ухвалює рішення про допуск претендентів до конкурсного відбору або відхилення їх кандидатур;
– приймає і реєструє конкурсні пропозиції, внесені учасниками конкурсного відбору, з дня ухвалення рішення про допущення учасників до конкурсного відбору, але не раніше ніж через 20 календарних днів після ухвалення такого рішення;
– заслуховує конкурсні пропозиції учасників конкурсного відбору під час розгляду на закритому засіданні;
– забезпечує відкритість конкурсного відбору та за результатами розгляду зазначених пропозицій визначає його переможця;
– оприлюднює результати конкурсного відбору на офіційному сайті Міненерговугілля України не пізніше ніж протягом трьох днів з дати його завершення.
11. Комісія ухвалює рішення про затвердження результатів Конкурсу, яке є підставою вважати конкурсний відбір таким, що закінчився.
12. Для проведення конкурсного відбору на посаду керівників особливо важливих для економіки підприємств оголошується від двох до п’яти кандидатур для подання їх до комітету з призначення.
13. Організаційне та матеріальне забезпечення діяльності Комісії здійснює Управління адміністративно-господарського забезпечення та документообігу.
____________
