Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. Закон передбачає новий підхід до забезпечення безпеки на робочих місцях і наближення українського законодавства до європейських стандартів.
Одне з ключових нововведень — обов’язок роботодавців регулярно оцінювати ризики, які виникають або можуть виникнути на робочому місці. За результатами оцінювання роботодавці мають вживати заходів для захисту безпеки та здоров’я працівників під час виконання роботи.
Закон змінює підхід до організації безпечних умов праці: замість зосередження лише на реагуванні на небезпечні ситуації передбачається системне виявлення потенційних загроз і запобігання їм.
Окремо Кабінет Міністрів зареєстрував пов’язаний із Законом № 10147 законопроєкт № 16070, який передбачає зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України.
Варто прочитати: «Повітряна тривога і травма працівника: коли роботодавцю загрожує відповідальність»
Зокрема, законопроєкт пропонує оновити термінологію у сфері охорони праці, замінивши поняття «безпека праці» та «охорона праці» на термін «безпека працівника», а також узгодити назву відповідного державного органу з новою термінологією.
Крім того, документ передбачає встановлення відповідальності за порушення вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників від ризиків, пов’язаних із вибухонебезпечним середовищем.
Отже, Закон № 10147 визначає нові вимоги до забезпечення безпеки та здоров’я працівників, а законопроєкт № 16070 має врегулювати питання відповідальності за їх порушення.
Джерело: Верховна Рада України
