...
Реєструйся

пропозиція при скорочені


Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка, у нас скорочується бухгалтер (процедура по сокроченню дотримана), в останій день його  звільнення , працівниця з його відділу (спеціаліст) йде на лікарняний по вагітності та пологам, ми ж маємо йому запропонувати дану посаду ? І в пропозиції про зайняти посаду, який посадовий оклад маємо йому запропонувати, якщо тепершня його посада відповідає 5 тарифного розряду, а посаду яку пропонуємо 4 т.р., але посадовий оклад попадає в тарифну сітку 4 розряду. Маємо зі збереженням чи можемо запропонувати посадовий оклад початку тар.розряду ? Зазделегідь дякую

Матеріали до теми


Звільнення працівника без двотижневого попередження під час дії воєнного стану: інспекція праці надає пояснення
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує, що рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 року ...
Кейс для кадровика. Повідомлення про масове вивільнення працівників
Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, не пізніше ніж за 2 місяці до ...