12:33 07.09.2015
Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка, у нас скорочується бухгалтер (процедура по сокроченню дотримана), в останій день його звільнення , працівниця з його відділу (спеціаліст) йде на лікарняний по вагітності та пологам, ми ж маємо йому запропонувати дану посаду ? І в пропозиції про зайняти посаду, який посадовий оклад маємо йому запропонувати, якщо тепершня його посада відповідає 5 тарифного розряду, а посаду яку пропонуємо 4 т.р., але посадовий оклад попадає в тарифну сітку 4 розряду. Маємо зі збереженням чи можемо запропонувати посадовий оклад початку тар.розряду ? Зазделегідь дякую
