Реєструйся

Реєстраційний номер вихідного документа: як правильно оформити реквізит


Відповідно до пункту 1 глави 2 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 року № 1000/5, розміщення реквізитів на бланках документів повинно відповідати вимогам ДСТУ 4163:2020, а зразки бланків затверджуються розпорядчим документом установи.

Відповідно до пункту 6.8 розділу 6 ДСТУ 4163:2020, установлюються такі види бланків документів:

  • загальний бланк юридичної особи для створення різних видів документів;
  • бланк листа;
  • бланк конкретного виду документа (крім листа).

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Службові листи створюють НА БЛАНКУ ЛИСТА незалежно від способу розміщення реквізитів — кутового чи поздовжнього. Якщо в установі не запроваджено окремого бланка листа, такі документи допускається оформлювати на стандартних аркушах паперу формату А4.

До основних реквізитів службового листа належать, зокрема, дата документа, реєстраційний індекс документа й посилання на дату і номер документа, на який надається відповідь, наприклад:

15.05.2026 № 01-15/234     На № 123/01-12 від 10.05.2026

 

Дата та реєстраційний індекс службового листа проставляються у день його підписання. Реєстраційний індекс формується відповідно до прийнятої в установі системи реєстрації документів та вноситься до журналу реєстрації вихідної кореспонденції або до електронної реєстраційно-моніторингової картки.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]

Реєстраційний індекс забезпечує облік, оперативний пошук, контроль виконання та систематизацію вихідних документів у процесі діловодства. Як правило, він може складатися з порядкового номера документа, індексу структурного підрозділу, номенклатури справ або інших пошукових елементів, визначених інструкцією з діловодства установи.

При цьому вимоги щодо обов’язкового зазначення скорочення «Вих.» перед реєстраційним індексом нормативними документами у сфері діловодства НЕ ВСТАНОВЛЕНІ. Тобто правильним вважається оформлення:

№ 01-15/234
або
15.05.2026 № 01-15/234

 

Водночас використання форми «Вих. № 01-15/234» належить до усталеної практики діловодства попередніх років і не передбачене серед обов’язкових реквізитів документа відповідно до вимог ДСТУ 4163:2020…

Повна версія статті Тетяни Гаращук — у журналі «ДІЛОВОДСТВО» № 5-6 / 2026.

Якщо ви ще не маєте повноцінного доступу до електронної версії журналу «Діловодство», скористайтесь можливістю отримати демодоступ та переконайтеся в зручності і практичній користі видання для вашої роботи.

У журналі представлено корисні матеріали з організації документообігу, поради щодо ведення кадрової документації та роз’яснення експертів із найактуальніших питань.

Джерело: ДІЛОВОДСТВО

Електронна версія Діловодство

Тетяна Гаращук
Тетяна Гаращук
начальник відділу формування Національного архівного фонду та діловодства Державного архіву Житомирської області

Матеріали до теми


Згоріли документи в архіві через обстріл: алгоритм дій для підприємства
Якщо документи підприємства, передані на зберігання до архівної установи, знищено внаслідок обстрілу, необхідно зафіксувати втрату, отримати підтвердні документи, повідомити ДПС ...
Міноборони унормувало оформлення наказів про поранення військовослужбовців
У Збройних Силах України запровадили єдиний зразок наказу командира військової частини про отримання військовослужбовцем поранення, травми, контузії чи каліцтва. Відповідні ...
Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...