15:59 08.10.2013
Чи обовязкова згода профспілкового комітету для зміни розпорядку роботи одного з підрозділів підприємства. Правила внутрішнього трудового розпорядку закладені в колективному договорі. Дякую за відповідь.
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Міністерство цифрової трансформації України й Національний координаційний центр кібербезпеки при РНБО допоможуть Recorded Future знайти нові таланти в Україні. До ...
Ні! Відповідно статті 34 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних ...
Netpeak Group за підтримки Міністерства цифрової трансформації України оголосила набір на інтернатуру для продакт-менеджерів мобільних застосунків. Він чудово підійде для ...
Відповідно до Закону України від 5 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» на час дії воєнного стану підходящою ...
