Реєструйся

розрахункові після 3-х декретів


Працівниця працює з 18.09.2006 року, відпустка до 3-х років з 02.10.2008 по 13.08.2011(перша дитина); з 24.11.2010 по 23.09.2013(друга дитина); з 20.09.2012 по 26.06.2015( третя дитина). Звільняється з 26.06.2015 року. Відпустку не брала, чи положено їй компенсація за не використану відпустку? 

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...