Передплати журнал

Розяснення щодо звільнення, яке припадає на вихідний день.


Методист науково-методичного центру був прийнятий за строковою угодою з 08.01.2014 року по 30.06.2014 року. Але виявилося, що 30.06.2014 євихідним днем. Чи можливо праціаника звільнити за власним бажанням 27 червня, вказавши в наказі без виплати за компенсацію невикористаної відпустки. Після цього прийняти його знову 01.07.2014 року на постійній основі та надати через два тижні відпустку повної тривалості 42 календарних дні.

Матеріали до теми


Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини під час воєнного стану
Особі, яка усиновила дитину із числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням ...
Які умови припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання: відповідає Держпраці
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) у разі застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин, ...