МІНІСТЕРСТВО ДОХОДІВ І ЗБОРІВ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 26.11.2013 р. N 16087/6/99-99-1703-01-16
Міністерство доходів і зборів України розглянуло лист від <…> та повідомляє, що Законом України “Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії” від 14.05.2013 р. N 231-VII (далі – Закон N 231-VII) внесено зміни, зокрема, до абзацу 7 пункту 1 та пункту 11 частини 1 статті 4, абзацу 2 п. 1, абзацу 1 пункту 4 частини 1 статті 7 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 08.07.2010 р. N 2464-VI, із змінами та доповненнями (далі – Закон N 2464), які набрали чинність з 1 липня 2013 р.
Згідно до абзацу 7 пункту 1 частини 1 статті 4 Закону N 2464 платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) є роботодавці – підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, допомогу або компенсацію відповідно до законодавства, – для осіб, зазначених у пунктах 9 – 14 цієї частини.
Платниками ЄВ, зокрема, є особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами (пункт 11 частини 1 статті 4 Закону N 2464).
Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 7 Закону N 2464 ЄВ для платників, зазначених в абзаці 7 пункту 1 частини 1 статті 4 Закону N 2464, зокрема, підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, нараховується на суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Враховуючи те, що до 01.07.2013 р. ЄВ не нараховувався на суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, та відповідно до статті 58 Конституції України, якою визначено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи, то сума допомоги по вагітності та пологах, яка нараховується за період до набрання чинності Закону N 231-VII не є базою нарахування ЄВ.
Отже, якщо листок непрацездатності по вагітності та пологах був відкритий після 01.07.2013 р., то підпадає під дію Закону N 2464 та, відповідно, включається до бази нарахування ЄВ.
В таблиці 6 “Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам” Додатка 4 “Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів” в реквізиті “Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця” потрібно вказати кількість календарних днів, які вказано у додатковому листі непрацездатності, тобто у вашому випадку 14 днів.
| Заступник Міністра | А. Ігнатов |
