Щодо обмеження праці жінок

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 21.03.2013 г. N 69/021/150-13

Департамент рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины на Ваш запрос, поступивший Министру социальной политики Украины, сообщает.
Согласно законодательству женщинам и мужчинам обеспечиваются равные права и возможности в трудоустройстве, продвижении по работе, повышении квалификации, переподготовке и т. п. Государственные гарантии прав личности на защиту от любых проявлений дискриминации в сфере занятости предусмотрены статьей 11 Закона Украины “О занятости населения”.В частности, пунктом 3 данной статьи запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях указывать ограничения относительно возраста кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам,за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола,выдвигать требования, предоставляющие преимущество одному из полов, а также требовать от трудоустраивающихся лиц предоставления сведений о личной жизни.
Законодательством по вопросам труда, охраны здоровья определяются нормы,учитывающие особенности труда женщин и направленные на предупреждение влияния на здоровье женщин вредных и опасных производственных факторов.В частности, статьей 174 Кодекса законов о труде Украиныи статьей 10 Закона Украины “Об охране труда” запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ, связанных с санитарным и бытовым обслуживанием), а также привлечение женщин к подъему и перемещению вещей,масса которых превышает установленные для них предельные нормы.
Приказом Министерства здравоохранения Украины от 29 декабря 1993 года N 256утвержден Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин.К данному перечню отнесены металлообработка, строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, горные работы, геологоразведочные и топографо-геодезические работы, бурение скважин, добыча нефти и газа, черная и цветная металлургия, ремонт оборудования электростанций и сетей, лесозаготовительные и сельскохозяйственные работы и т. п.
Приказом Министерства здравоохранения Украины от 10 декабря 1993 года N 241утверждены Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых вещей женщинами. В частности, устанавливается, что при условиях чередования с другой работой до 2 раз в час допускаются перемещение и подъем женщинами груза весом до 10 кг.Если же подъем и перемещение грузов осуществляется женщиной постоянно в течение смены, предельно допустимый вес груза составляет 7 кг.Кроме того, ограничен суммарный вес груза, который может перемещаться женщиной в течение одного времени работы. При подъеме груза с рабочей поверхности (конвейера, стола, станка) его суммарный вес в течение указанного времени не должен превышать 350 кг. При подъеме груза с пола его суммарный вес в течение того же времени не должен превышать 175 кг.При перемещении груза на тележках или в контейнерах приложенное женщиной усилие не должно превышать 10 кг.
Ограничение относительно труда женщин в ночное время устанавливает статья 175 Кодекса законов о труде Украины,в частности, привлечение женщин к работам в ночное время не допускается, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызывается особой необходимостью и разрешается в качестве временной меры.