Щодо посадового окладу інструктора з трудової адаптації

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 08.12.2014 р. N 1590/13/84-14

Щодо посадового окладу інструктора з трудової адаптації

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо оплати праці інструктора з трудової адаптації і повідомляє.
Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення затверджені наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. N 308/519 “Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення” (далі – Умови).
Відповідно до пункту 1.3 Умов оплата праці керівників, фахівців, технічних службовців і робітників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, що не передбачені цими Умовами (педагогічних працівників, працівників культури, сільського господарства та інших), здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери.
Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N 963, такої посади, як інструктор з трудової адаптації, не передбачено.
Разом з тим, відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. N 327, професійна назва роботи “інструктор з трудової адаптації” за кодом класифікатора 3226 відноситься до категорії “фахівці”.
Отже, посадовий оклад інструктора з трудової адаптації визначається згідно з Умовами за підпунктом 4 підпункту 2.2.21, яким затверджена схема тарифних розрядів посад інших керівників структурних підрозділів, професіоналів, фахівців та технічних службовців.