МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від
09.09.2011 р. N 740/13/84-11
Щодо
виплати доплати начальнику відділу виконавчого апарату за виконання обов’язків
тимчасово відсутнього керуючого
Умови оплати праці
посадових осіб місцевого самоврядування визначені постановою Кабінету Міністрів
України від 09.03.2006 р. N 268 “Про упорядкування структури та умов
оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури,
судів та інших органів”.
Згідно з підпунктом
“г” пункту 2 даної постанови Кабінету Міністрів України керівникам
органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, надано право у межах
затвердженого фонду оплати праці установлювати доплату спеціалістам і
службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, прокуратури,
судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників)
за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника
керівника структурного підрозділу – у розмірі різниці між фактичним посадовим
окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного
підрозділу (без урахування надбавок і доплати) і посадовим окладом працівника,
який виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника
структурного підрозділу, у разі коли працівник, що виконує обов’язки тимчасово
відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником.
Отже, доплата за
виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника
структурного підрозділу може встановлюватись спеціалістам.
| Директор | О. |
