Скорочення штату у зв’язку з новим штатом

Доброго дня колеги!
Нещодавно на нашому підприємстві було проведено скорочення працівників у зв’язку з новим штатом. Керівники структурних підрозділів по Україні практично правильно провели скорочення, але забули повідомити працівників які знаходяться у декретній відпустці проте, що їх посади скорочені. Оскільки чинне законодавство знаходиться на боці працівника, відповідно треба декретних працівників за їх згодою зарахувати на посади, які є в штатному розписі. Але посади всі зайняті тими працівниками, які не попали під скорочення.
Звертаюсь до Вас з таким запитаннями:
1. Чи можна вивести поза штат працівників які, знаходяться в декретній відпустці?
2.Чи потрібно працівникам які знаходяться в декретній відпустці писати заяву про зарахування на посади які не були скорочені?
3. Чи має право керівник звільнити декретного працівника після виходу з декретної відпустки?
4. Яким чином в наказі на підприємстві вказати про призначення на посаду залишившихся працівників та зарахувати декретного працівника?
Дуже буду вдячний за відповідь!!!