12:19 05.03.2012
допоможіть, будь-ласка, розібратися: чи потрібно виконувати всі вимоги ст.49-2 КЗпП (попереджувати за 2 місяці до запланованого скорочення) при скороченні працівника, що працює на підприємстві за сумісництвом, чи достатньо йому просто виплатити вихідну допомогу при скороченні, ст. 44 КЗпП?
