9:58 28.09.2016
Працівника попередили про скорочення (поки ще усно), наступного дня він приніс довідку з місця роботи дружини ( про те що вона працює на повну ставку) та написав заяву про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 3-річного віку (дитині 2 роки 6 місяців). Можно надавати таку відпустку? І якщо попередження було здійснено під підпис, то також можно надавати таку відпуску?
