6:52 04.02.2016
Доброго дня!!! Прошу Вашої допомоги. На даний час перебуваю у відпустці по вагітності та пологах. У зв’язку зі зміною штатного розпису мою посаду – головного спеціаліста юридичного сектору скоротили. Попереджнень про майбутнє вивільнення не надавали. На даний час є нова посада в штаті – головного спеціаліста юриста, проте на неї мене перевести не можуть, так як я перебуваю на лікарняному. Підскажіть, чи можуть перевести мене на нову посаду під час тимчасової непрацездатності по вагітності та пологах? І чи мають право скорочувати посаду вагітної жінки? Як вірно оформити переведення на іншу посаду? Завчасно вдячна за допомогу…
