Передплати журнал
КАДРОВИК.UA › Статті › Сумісництво

Сумісництво

8:47 28.11.2013
Статті

Підскажіть будь-ласка, чи обов`язково вести журнал обліку робочого часу (записувати коли прийшов і коли пішов з роботи) на державному підприємстві на працівника який працює за сумісництвом? І на який нормативно-правовий акт можна посилатись в даному випадку? 

Матеріали до теми

Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
16.09.22
10:35
Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...

Читати далі

Чи зберігається місце за працівником, який не встиг приступити до роботи через воєнний стан: відповідь надає Держпраці
01.09.22
11:15
Чи зберігається місце за працівником, який не встиг приступити до роботи через воєнний стан: відповідь надає Держпраці
Наказ про прийняття працівника на роботу може бути скасований, якщо не було на те поважних причин. Коли ж причина поважна, ...

Читати далі

Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: новий законопроєкт
23.08.22
10:21
Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: новий законопроєкт
У Парламенті зареєстровано законопроєкт від 17 серпня 2022 року № 7678 «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок ...

Читати далі

Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу
19.08.22
9:58
Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу
Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про ...

Читати далі