9:38 25.06.2013
Сотрудник написал заявление по собственному желанию, подписал 17.06.2013. Могу ли я создать приказ 18.06.2013 и указать в нем “уволить с 01.07.2013, основание: заявление сотрудника от 17.06.2013”?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Якщо звільнення на підставі скорочення є масовим, то роботодавець зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі поінформувати територіальний орган Державної служби ...
Чинне законодавство не забороняє звільнення в такому випадку. Проте, наприклад, Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України відносить деякі ...
В разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення ...
Доволі цікавим рішення Октябрського районного суду міста Полтави від 28 червня 2022 року у справі № 554/2454/22 (провадження № 2/554/2180/2022). ...
