Увольнение по статье за нарушение в период отработки 2-х недельного срока

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию, уведомив об этом работодателя за 14-ть дней. В течении этих 2-х недель у нее нашли нарушения в работе, объявили выговор, удержали деньги из з/п за недостачу и теперь Руководство требует увольнения, как “злостного” нарушителя и уже не по собственному желанию.
Как быть, ведь она зарегистрировала свое заявления на увольнение за неделю до того, как были выявлены все нарушения и наложены дисциплинарные взыскания?
Благодарю за помощь!