...
Реєструйся

Внутрішній трудовий розпорядок підприємства


Чи може працівник підприємства зобов’язуватись до певних дій (бути присутнім на зборах, приймати участь у невиробничій дяльності: прибирання території) у неробочий час Правилами Внутрішнього Трудового Розпорядку, посадовими інструкціями тощо? Якщо так, то як це погоджується із Законодавством (які підстави роботодавець має для втручання в особисте життя робітника)?