Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
%count допис / 0 нових
C8E3EEF0FC
C8E3EEF0FC
19 лютого, 2018 - 17:35
Чи може працівник підприємства зобов'язуватись до певних дій (бути присутнім на зборах, приймати участь у невиробничій дяльності: прибирання території) у неробочий час Правилами Внутрішнього Трудового Розпорядку, посадовими інструкціями тощо? Якщо так, то як це погоджується із Законодавством (які підстави роботодавець має для втручання в особисте життя робітника)?