Война – войной, а обед по расписанию?.. (результаты опроса)


Результаты опроса портала rabota.ua, показали, что 28% респондентов готовы отказаться от обеденного перерыва, а 27% — от перекуров, кофе-брейков и прочих коротких перерывов ради того, чтобы уйти домой пораньше.

Более половины украинцев (57%) работают по фиксированному рабочему графику. Такие результаты показал опрос, проведенный карьерным порталом rabota.ua. Всего 16% опрошенных работают по гибкому графику, 11% – по свободному, а 13% работают посменно. 

 
55% украинских менеджеров в целом довольны своим рабочим графиком. Около четверти украинцев (23%) считают свой рабочий график удобным, однако не во всех ситуациях, и 22% респондентов выражают своё недовольство рабочим графиком, причем всего 5% недовольны в крайней степени.

На предложение указать удобный рабочий график участники нашего опроса ответили следующим образом: более трети опрошенных (34%) отдали предпочтение гибкому рабочему графику, почти столько же респондентов желали бы работать по свободному графику (31%) и лишь четверть опрошенных (24%) устроил бы строго фиксированный график работы. Наименьшее количество респондентов отдали свое предпочтение посменной работе (8%). Среди прочих вариантов ответа (3%) большинство украинцев указывали «ненормированный рабочий день».

В целом, мы предполагали, что наиболее удобен нефиксированный график, в соответствии с которым можно планировать свой рабочий день самостоятельно, и эти предположения подтвердились. 

Треть опрошенных нами украинцев называет удобным временем для начала рабочего дня 9 часов утра. 29% респондентов выражают желание начинать рабочий день в 10 часов утра, а 19% опрошенных готовы выходить на работу в 8 утра.

Доля «сонь», для которых нормальное рабочее состояние начинается в 11 или 12 часов, составляет 9% и 6% соответственно. Среди прочего (4%) встречались ответы тех, кто желает начинать свой рабочий день во второй половине дня (15:00, 16:00, 17:00) либо периодически менять это время, что говорит о желании респондентов работать по гибкому графику.

Заканчивать рабочий день 29% украинцев считает удобным в 17:00, четверть украинцев желали бы делать это в 18:00. 17% опрошенных респондентов идеальным временем для окончания рабочего дня называют 16:00, 13% – 19:00, а 9% готовы трудиться до 20:00.

    

Интересно обратить внимание, что лишь 6% украинцев удобно работать на дому, а преобладающее количество опрошенных (62%) отдают предпочтение такому виду занятости, который позволяет совмещать работу на дому и в офисе. 33% украинцев считают для себя абсолютно удобным и подходящим выполнение рабочих обязанностей в офисных условиях.

 
39% опрошенных украинцев не согласились бы сократить свой рабочий день за счет отсутствия перерывов. 28% респондентов готовы отказаться от обеденного перерыва, а 27% – от перекуров, кофе-брейков и прочих коротких перерывов ради того, чтобы уйти домой пораньше. Среди прочих вариантов ответов (6%) высказывались предложения отказаться от летучек и прочих собраний (что сократит время пребывания на рабочем месте), а также предложения о правильной организации рабочего дня самим сотрудником, что позволит быстрее выполнять поставленные задачи и уходить домой раньше.

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 4129 респондентов со всей Украины на основе базы пользователей портала rabota.ua.

По материалам портала rabota.ua

Матеріали до теми


Право на безоплатну вторинну правову допомогу: розширено коло осіб
Розширено коло осіб, які мають право на безоплатну вторинну правову допомогу. 3 травня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України ...
Звільнення працівників дистанційно: чи законно це
Враховуючи зміни у Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що за новації відбулися у питаннях звільнення? Звільнення, ...
Нормативно-правові акти окупаційних сил не є правомірними
Нормативно-правові акти окупаційних сил та окупаційних адміністрацій російської федерації є нікчемними, не створюють жодних правових наслідків, і нікчемність цих актів ...
Бронювання військовозобов’язаних недефіцитних професій Міноборони не погоджує
В Мінагрополітики вказали на уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, ...