...
Реєструйся

Восстановление на работе по инициативе работодателя


15 февраля 2010 беременную женщину увольняют с работы по ее собственному заявлению написанному но без даты. Организация сама проставила дату увольнения. Организация понимает, что данные деяния уголовно наказуемые и предлагает восстановить человека на работе. Какие правовые последствия наступают и как правильно оформить документы о восстановлении, при этом как оформить больничный лист по беременности и родам, ребенок уже рожден. И как быть с трудовой книжкой, если организация не вносила запись об увольнении. Подскажите пожалуйста.

Матеріали до теми


Ринок праці під мікроскопом: презентували результати опитувань та новий дашборд
Державна служба зайнятості підбила підсумки одразу двох масштабних досліджень спільно зі швейцарською організацією Helvetas Swiss Intercooperation та Федерацією роботодавців України: ...
Держава припиняє платити «за повітря»: Гетманцев — про перегляд зарплат чиновників
Голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев виступив із різкою критикою високих зарплат окремих державних ...
Зарплати зростають, інфляція сповільнюється: що прогнозує НБУ для українців
Щокварталу Національний банк оновлює макроекономічний прогноз і публікує його в Інфляційному звіті. Звіт містить багато корисної інформації, але призначений він ...
Україна готується до впровадження Європейської професійної карти: затверджено урядовий план
Уряд затвердив план заходів з підготовки до впровадження Європейської професійної карти. Відповідне рішення Кабінет Міністрів ухвалив на своєму засіданні. Запровадження ...