Працівник категорично відмовляється відкривати рахунок в банку, а роботодавець не має можливості видавати заробітну плату готівкою. Як вийти з цієї ситуації і виплачувати заробітну плату працівникові?
Закон України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі — Закон № 108/95) визначає економічні, правові та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання (далі — підприємства), а також з окремими громадянами та сфери державного і договірного регулювання оплати праці і спрямований на забезпечення відтворювальної і стимулюючої функцій заробітної плати.
Відповідно до статті 24 Закону № 108 виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи.
Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам.
За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки / небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України від 30 червня 2021 року № 1591-IX «Про платіжні послуги», поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Отже, виплата заробітної плати здійснюється:
- готівкою за місцем роботи;
- через банки/небанківських надавачів платіжних послуг;
- поштовими переказами.
У вищенаведеному випадку варто звернути увагу на можливість виплати заробітної плати поштовими переказами.
Відповідно до Закону України від 3 листопада 2022 року № 2722-IX «Про поштовий зв’язок» поштовий переказ — це послуга поштового зв’язку, яка здійснюється на виконання доручення користувача щодо пересилання та виплати адресату (перерахування на рахунок) зазначеної ним суми грошових коштів з використанням поштової мережі.
Порядок надання платіжної послуги з переказу коштів без відкриття рахунку «Реєстровий переказ» затверджено наказом АТ «Укрпошта» від 1 квітня 2024 року № 2385 (далі — Порядок № 2385).
Порядок № 2385 в межах послуги з переказу коштів без відкриття рахунку «Реєстровий переказ» визначає:
- опис послуги;
- порядок надання послуги;
- умови надання послуги;
- строки надання послуги;
- перелік та порядок обміну документами, оформлення, яких передбачено в межах надання послуги;
- права та обов’язки сторін договору про надання платіжних послуг тощо.
Порядком № 2385 визначено послугу з переказу коштів без відкриття рахунку «Реєстровий переказ» (далі — Послуга) як діяльність АТ «Укрпошта» (далі — Товариство) з надання платіжної послуги з переказу коштів без відкриття рахунку «Реєстровий переказ», що є переказом безготівкових коштів від Платника Отримувачу, який виконується Товариством на підставі наданої Платником зведеної платіжної інструкції (Реєстру), з виплатою суми переказу у готівковій формі (далі — Послуга).
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
У Порядку № 2385 наводиться зокрема опис основних характеристик Послуги та умови її надання.
Реєстровий переказ — фінансова платіжна послуга, що забезпечує переказ коштів без відкриття рахунку, що є переказом безготівкових коштів від Платника Отримувачу, який виконується Товариством на підставі наданого Платником Реєстру, з виплатою суми переказу у готівковій формі на умовах, що зазначені у Порядку № 2385 та Договорі.
Платник — фізична особа — підприємець / юридична особа / неприбуткова благодійна організація / громадська організація / органи державної, виконавчої, судової влади /органи місцевого самоврядування, інші органи, установи та організації, інші з якими укладений Договір.
Отримувач — фізична особа.
Форма розрахунку:
- при ініціації: безготівкова шляхом перерахування на відповідний рахунок Товариства, що зазначений у Додатку до Договору, суми коштів, достатньої для виконання переказу.
- при виплаті: готівкова.
Максимальна сума платіжної операції на користь одного Отримувача: 399 999,00 грн…
Повна версія статті Вадима Буднікова — в онлайн-системі КАДРИ.UA.
Джерело: КАДРИ.UA
