...
Реєструйся

Вживання слів «співпраця» і «співробітництво»


Іменник «співробітництво» є скалькованим, тому його потрібно заміняти на стилістично вдаліший варіант: співпраця.

Незважаючи на це, слід уникати слова співпрацівник у значенні: колега, працівник компанії. Перекладаючи з російської «сотрудник» і «работник», слід вживати працівник.

В українській мові унормовані такі слова про діяльність: праця, труд і робота.

Праця — діяльність людини; сукупність цілеспрямованих дій, що потребують фізичної або розумової енергії і мають на меті створення матеріальних і духовних цінностей.

Труд — наполеглива, старанна праця людини; праця, що потребує великої затрати фізичної або розумової енергії.

Робота — дія за значенням робити; чиєсь виконання чого-небудь, чийсь труд.

Коло занять, обов’язків, те, чим зайнятий хто-небудь; справа, діло.

Праця, заняття, служба на якому-небудь підприємстві, в якійсь установі як засіб існування, джерело заробітку.

Продукт чиєїсь праці; виріб, твір.

 

Коли йдеться про термінологію, то в документах, звісно, маємо багато залишків та утворень з цими словами з радянських часів, яких не вдасться поки уникнути. Пропонуємо скористатися прикладом правильного й неправильного слововживання, аби уникнути помилок:

 

 

Не рекомендуємо

Правильно

Співробітництво між нашими установами є дуже важливим

Співпраця між нашими установами є дуже важливою

Наш співробітник має великий досвід у сфері новітніх технологій у комп’ютерній галузі

Наш працівник має великий досвід у сфері новітніх технологій у комп’ютерній галузі

Йти на працю

Йти на роботу

Робочий договір

Трудовий договір

Листок нероботоспособності

Листок непрацездатності

Сподіваємося на плідне співробітництво

Сподіваємося на плідну співпрацю

З дитинства я був дуже трудолюбним

З дитинства я був дуже працелюбним

Мій співробітник мене поважає

Мій колега мене поважає

Серед співробітників панувала доброзичлива атмосфера

Серед працівників панувала доброзичлива атмосфера
А ще краще:

У колективі панувала доброзичлива атмосфера

Законодавство з праці

Трудове законодавство

Слід розрізняти терміни робітник і працівник Так, з точки зору законодавства поняття «працівник» ширше.

Працівник — фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації незалежно від форми власності й виду діяльності або у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.

Робітник — це працівник, безпосередньо зайнятий у процесі створення матеріальних цінностей і матеріальних благ; особа, зайнята переважно фізичною працею, наприклад, підтримує у робочому стані машини та устаткування, працює за верстатом, з інструментами (технічна галузь); має безпосереднє відношення до механізації праці.

Якщо ви працюєте з документами і не впевнені, як написати «робітник» чи «працівник», то ліпше вжити узагальнено «працівник» або проконсультуватися з вашим кадровиком.

Отже, замість слова співробітник варто вживати колега.

ДО ВІДОМА
Ми й досі поки вживаємо науковий співробітник, коли йдеться про звання, посаду працівника науково-дослідної установи, а також особу, що обіймає цю посаду.

Таке калькування з російської (научный сотрудник) поки є чинним, тому мусимо з ним миритися, хоча питомо український варіант мав би бути: науковий працівник, науковець в галузі…, працівник науки у сфері… тощо. Тому з точки зору трудового законодавства правильними є такі вислови:

Ця працівниця була прийнята на посаду наукового співробітника

Цього працівника прийняли робітником у виробничий цех

 

Ірина Харлампович

Джерело: журнал «ДІЛОВОДСТВО»


Електронна версія журналу «Діловодство»

  • документаційні процеси
  • ведення журналів реєстрації
  • зразки документів
  • складання й оформлення службових документів
  • особливості роботи архіву на підприємстві
  • функціонування системи електронного документообігу
  • прості форми подання інформації (таблиці, схеми, алгоритми тощо)
  • юридичні консультації щодо документування господарських процесів

0 (800)219-977
podpiska@mediapro.ua
e.dilovodstvo.com

Матеріали до теми


Вийшов спецвипуск від журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2024 «Прийняття працівників на роботу»
Вже доступне актуальне й унікальне тематичне видання від експертів журналу «КАДРОВИК.UA» — спецвипуск «Прийняття працівників на роботу». Цей спецвипуск зробить ...
Уряд спростив отримання статусів особи з інвалідністю внаслідок війни та члена сім’ї загиблого Захисника і Захисниці
Ухвалена ініціатива Мінветеранів щодо спрощеної процедури подання та встановлення статусів особам з інвалідністю внаслідок війни та членам сімей загиблих військовослужбовців ...