17:51 18.11.2012
Здравствуйте,коллеги. У меня такая ситуация. Работник был уволен за прогул. При этом компенсация не покрыла долг предприятию(не сдал не использованные командировочные, аванс,а также не отработанные дни отпуска). Как правильно поступить в данной ситуации? Спасибо.