Реєструйся

Єдиний реєстр кваліфікацій: як Україна створює сучасний цифровий Класифікатор професій


Україна переходить до нової ери у сфері професійної кваліфікації. Постановою Кабінету Міністрів від 29 жовтня 2025 року № 1387 затверджено Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій. Цей документ стане основою для впровадження сучасної електронної системи, що об’єднає в єдиному цифровому просторі всі дані про професії, кваліфікації, стандарти та вимоги до фахівців.

Відповідно до постанови Національне агентство кваліфікацій отримає ключову роль у створенні та супроводі нового Реєстру. Протягом двох тижнів після набрання чинності документом агентство повинно оприлюднити офіційну інформацію про перетворення чинного Реєстру кваліфікацій у Єдиний реєстр — Класифікатор професій. Протягом місяця дані з попереднього Реєстру будуть повністю перенесені до нової системи.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

До введення в промислову експлуатацію Єдиного реєстру його функції виконуватиме чинне програмне забезпечення. Тобто перехід буде поступовим і без втрати даних. Уся інформація, накопичена в існуючому Реєстрі кваліфікацій, залишиться актуальною та буде використана при формуванні нового Класифікатора.

Мета нової системи — уніфікувати, осучаснити та цифровізувати інформацію про професії та кваліфікаційні вимоги. Реєстр стане зручним інструментом як для громадян, так і для бізнесу. Громадяни зможуть швидко дізнатися, які знання та навички потрібні для певної професії, а роботодавці — знайти стандартизовані описи посад, вимог і рівнів кваліфікації.

Водночас уряд постановив внести зміни до Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2017 року № 373, щоб забезпечити їх узгодженість із новим Реєстром. Це дозволить формувати сучасні професійні стандарти відповідно до реалій ринку праці, який постійно змінюється — зокрема, під впливом цифровізації, розвитку ІТ, зеленої економіки та нових технологій.

Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.

У результаті запуску Єдиного реєстру кваліфікацій Україна отримає прозору, інтегровану та цифрову систему управління професіями, що стане основою для розвитку освіти, ринку праці й кадрової політики держави.

Постанова набирає чинності з 2 травня 2026 року. Саме з цього моменту Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій офіційно почне роботу, відкриваючи нові можливості для кожного, хто прагне працювати, навчатися і розвиватися в сучасній Україні.

Джерело: Урядовий портал

Кадровий форум — 2025

Матеріали до теми


Рада ухвалила Закон про безпеку та здоров’я працівників: роботодавців зобов’яжуть оцінювати ризики
Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. ...
П’ять трендів ринку праці у 2026 році: від штучного інтелекту до мікропауз
Ринок праці у 2026 році змінюється під впливом цифрових технологій, нових очікувань працівників і потреб роботодавців. Штучний інтелект стає звичним ...
МОЗ атестуватиме служби медицини катастроф та їхніх працівників: що передбачає новий порядок
Кабмін постановою від 7 жовтня 2026 року № 1221 затвердив Порядок проведення атестації служб медицини катастроф та їхніх працівників. Мета ...
Пенсійна реформа-2027: уряд планує змінити підходи до розрахунку пенсій
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України має до кінця жовтня 2026 року розробити та подати Кабінету Міністрів законопроєкт про ...