15:30 31.07.2013
Добрий день.
В трудовій книжці працівника зроблено запис про прийняття на роботу.Але оформнення працівника було відмінене і в т.к. зроблено запис “Запис за №8 вважати не дійсним”, поставлено підпис та печать організації. Проблема виникла у власника т.к. під час працевлаштування на інше місце роботи. З такими записами в т.к. його не хочуть прийняти на роботу. Так як записи робили ми – він звернувся за допомогою до нас. Допоможіть вирішити питання. Чи повинні ми щось в такій ситуації міняти в трудовій?
