Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

5 повідомлень / 0 нових
Останнє повідомлення
Людмила Ц
Зображення користувача Людмила Ц.
1 червня, 2010 - 13:02
Здравствуйте. Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Мою мать выживают из коллектива, сказали писать заявление на увольнение. Ей осталось до пенсии 1 год 9 мес. Каким образом ей можно сохранить работу на основании законодательства? И еще один вопрос: А если ситуация такая, пенсионер сначала сказал ,что хорошо,уволюсь, но только простажирую человека на моё место, а по окончании стажировки заявляет ,что передумал уходить. Так тоже не делают...что мы теперь должны говорить руководству и как разрулить ситуацию с тем ,кого уже перевели на это место? (просто на время стажировки на 1 месте в штатном сейчас 2 человека)
Експерт (не перевірено)
2 серпня, 2010 - 17:02
Тут два варіанта. За працівником, який направлений на стажування, зберігається його посада та заробітна плата. Або шукати законних підстав для звільнення пенсіонера.
abcd
16 вересня, 2010 - 08:07
какие есть споособы увольнения работника достигшего пенсионного возраста по инициативе администрации
Експерт (не перевірено)
20 вересня, 2010 - 11:26
Як приклад, за порушення трудової дисципліни (ст 147 КзпП України).
dianka_59
27 квітня, 2011 - 10:19
Здравствуйте!Работник собирается выйти на пенсию по выслуге лет как артист оркестра, который играет на духовых инструментах, имеет ли он право работать дальше в организации так же в должности артиста оркестра, но уже играть на другом музыкальном инструменте?!