...
Реєструйся

Звільнення при скороченні посади


Подскажите. У нас в штате грядут перемены. Планируется сокращение одной должности. Людям которые работают на этой должности, мы можем предложить другую должность с другими обязанностями, но с большей ЗП. Если же данные сотрудники откажутся от этой должности, по какой статье мы должны их уволить??? По сокращению п.1ст.40 или же по собственному желанию (по соглашению сторон).????

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...