...
Реєструйся

Звільнення при скороченні посади


Подскажите. У нас в штате грядут перемены. Планируется сокращение одной должности. Людям которые работают на этой должности, мы можем предложить другую должность с другими обязанностями, но с большей ЗП. Если же данные сотрудники откажутся от этой должности, по какой статье мы должны их уволить??? По сокращению п.1ст.40 или же по собственному желанию (по соглашению сторон).????

Матеріали до теми


Законопроєкт № 11371: директор ТОВ зможе звільнятися без загальних зборів
У Парламенті зареєстрували та направили на розгляд Комітету законопроєкт № 11371, метою якого є забезпечення належної реалізації права на звільнення ...
Дата звільнення не зазначена у заяві: чи може роботодавець відмовити через це?
Згідно зі статтею 46 Конституції України кожен має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання ...
Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи?
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі частини 4 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року ...