...
Реєструйся

Звільнення при скороченні посади


Подскажите. У нас в штате грядут перемены. Планируется сокращение одной должности. Людям которые работают на этой должности, мы можем предложить другую должность с другими обязанностями, но с большей ЗП. Если же данные сотрудники откажутся от этой должности, по какой статье мы должны их уволить??? По сокращению п.1ст.40 или же по собственному желанию (по соглашению сторон).????

Матеріали до теми


Як розірвати трудові договори з роботодавцем, який перебуває у зоні ведення бойових дій?
У випадку коли роботодавець (підприємство, установа, організація) фактично знаходяться в зоні ведення бойових дій, або ж на тимчасово окупованій території ...
Чи можна звільнити працівника у зв’язку із зміною істотних умов праці при скороченні посади?
Постанова Верховного Суду від 27 серпня 2024 року у справі № 521/1892/22 Працівник відмовляється писати заяву про переведення до новоствореного відділу: дії кадровика — ...