Реєструйся

Звільнення чи всеж таки відпустка


працюю вчителем в школі мистецтв, за внутрішнім сумісництвом наказом з 01.10.2018 по 31.05.2019 на мене поклали додаткове навантаження для викладання у групах що знаходяться на самоокупності. За основним місцем мені надали відпустку на 56 днів , а на посаді за самоокупності компенсацію за 39 кал днів, чи це правельно? а то складається враження що мене звільняють.

Матеріали до теми


Чи можна оголосити догану чи звільнити працівника за порушення правил військового обліку?
З часу оновлення Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 ...
Які документи підтверджують невідповідність працівника передпенсійного віку його посаді за станом здоров’я
Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих ...
Чи мають працівники передпенсійного віку переважне право залишатися на роботі в разі скорочення
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, зокрема скорочення ...