...
Реєструйся

звільнення інваліда 2-ї групи


Доброго дня! Ситуація наступна, працівнику встановили 2-гу групу інвалідності терміном на 1 рік, де у висновку вказано: “обмеження фізичних та психоемоційних навантажень, показана легка надомна праця“. На даному підприємстві не має іншої робити(легкої надомної праці) ,яку б він міг виконувати . Як його правильно звільнити?Окрім  п.2 ст.40 КЗпП України

Матеріали до теми


Зразок наказу про надання пояснень щодо причин відсутності на роботі
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
Щодо інформування центру зайнятості про майбутнє скорочення працівників
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...