Звільнення по ст.40 п.4 КЗпП України

Є ситуація про не вихід людини на роботу з 1 листопада, йому відправляли лист.
Він живий і не хворий.
Завтра я зможу з ним зв’язатися, сподіваюся) він ховається так як набрав кредитів, і підприємство має лист з суду про його борги які оплачує.
Чи можу я звільнити його за 40 статтею п 4? Після повторного листа і Акта про не виход на роботу з копією табеля?

І як в табелі писати НЗ чи ПР?