8:16 26.10.2015
Підприємство змінило свою адресу шляхом перидислокації на підконтрольну державним органам України території. Працівники були повідомлені через засоби масової інформації, що підприємство переміщається до іншої місцевомсті. Працівники, які не прибули у відведений час були звільнені за п.6 ст.36 КЗпП України. У звязку з відсутності поштового звязку працівникам, які були звільнені неможливо направити поштові повідомленням про необхідність отримання трудової книжки. Як діяти в такій ситуації?
