...
Реєструйся

звільнення та додаткова відпустка на дітей


Мати двох дітей звільняєтсья за власним бажанням. Як правильно порахувати дні невикористаної відпустки на дітей для її відшкодування? Одній дитині на сьогодні 8 років, другій дитині виповнилось 15 років у вересні 2012 року. Зг. ст. 19 ЗУ про відпустки додаткова відпустка надається на дітей до 15 років. Прийнята на роботу мама була в січні 2011 року. Після виповнення 15 років одній дитині додаткова відпустка вже не надається взагалі? Підкажіть скільки днів потрібно відшкодувати.

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...