...
Реєструйся

Звільнення з роботи під час ТВО за посадою


На працівника було покладено обовязки на час відпустки начальника відділення звязку по 04.11.2014. В цей же час керівник установи теж вибув у відпустку та поклав обовязки на свого заступника по 26.10.2014. По розподілу повноважень, заступник установи є безпосереднім начальником для начальника відділення звязку. 20.10.2014 працівник (під час ТВО начальника відділення звязку) складає заяву на звільнення за власним бажанням з 03.11.2014. Заступник кервника установи, який в цей час є ТВО керівника установи відмовляється погоджувати заяву. Керівник установи прибув 27.10.2014 року з відпустки, йому одразу було надано заяву працівника на звільнення з 03.11.2014. Керівник установи не бажає підписувати заяву, та вважає, що дата повідомлення його про звільнення є саме 27.10.2014 року і рахує з цього моменту два тижні. Працівник заяву на покладання на нього обовязків начальника відділення звязку не погоджував, але наказом керівника установи ТВО на працівника покладено до виходу з відпустки начальника відділення звязку.

Підскажіть, як бути в такій ситуації.

ДЯКУЮ!!!!!!

Матеріали до теми


Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...