Найпоширеніший вид преміювання — преміювання працівників за основні результати діяльності. Показники та умови преміювання робітників за основні результати діяльності мають ...
Оплата праці
04.04.2018
03.04.2018
Згідно зі статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, ...
02.04.2018
Чи може підприємство (не державне і не комунальне) встановити своїми внутрішніми нормативними актами надбавки і доплати, які не передбачені чинним ...
Періодичність преміювання залежить від цілей і призначення преміювання, специфіки діяльності підприємства, певного структурного підрозділу чи окремих працівників, характеру показників преміювання, ...
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності , що передбачено частиною першою статті ...
30.03.2018
Міністерство юстиції розробило Технологічну картку здійснення державним виконавцем виконавчого провадження за напрямком стягнення заробітної плати та інших виплат, пов’язаних з ...
Колективний договір і положення про оплату праці й преміювання персоналу разом з іншими положеннями можуть містити підстави для зниження розмірів ...
29.03.2018
Підставою для нарахування та виплати премії окремим працівникам чи колективу працівників є виконання ними (працівником за індивідуального преміювання, трудовим колективом ...
28.03.2018
Заступник Міністра юстиції Світлана Глущенко розповіла, яким чином потрібно діяти особі у разі порушення її прав на отримання заробітної плати. ...
При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078. Індексація провадиться у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, Пенсійного ...
