При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати, згідно з законодавством і умовами трудового договору. Читайте також: ...
Оплата праці
23.09.2024
17.09.2024
СИТУАЦІЯ Працівник був працевлаштований на підприємство вже в статусі пенсіонера. Чи можна звільнити його за власним бажанням у зв’язку з ...
02.09.2024
ЗАПИТАННЯ Працівника, який працює за змінним графіком роботи, направлено у відрядження в серпні. Тривалість зміни — 10 годин через добу. Нараховано ...
23.08.2024
СИТУАЦІЯ Працівник виконуватиме додаткові обов’язки, які будуть закріплені в посадовій інструкції, тобто без наявності вакантної посади. Які надбавки можна йому встановити ...
19.08.2024
Кабмін вніс зміни до своєї постанови від 14 січня 2015 року № 6 «Деякі питання надання освітньої субвенції з державного бюджету ...
14.08.2024
Посадовці ПФУ надали роз’яснення щодо врахування суми разової премії при обчисленні середньої заробітної плати у своєму листі від 25 липня 2024 ...
09.08.2024
Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути: наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника ...
07.08.2024
Відносини у сфері державної політики з адміністрування ЄСВ регулює Закон України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та ...
06.08.2024
СИТУАЦІЯ Пані Марія (ім’я змінено) рік працювала продавцем-консультантом у одному з магазинів на Житомирщині. Працювала б і далі, адже самій ...
ЗАПИТАННЯ Чи потрібно ознайомлювати з наказом про преміювання працівників, яких преміюють? З якими розпорядчими документами потрібно ознайомлювати працівників, а з ...
