Кодекс законів про працю України не містить визначення поняття «ненормований робочий день». Лише в пункті 2 статті 8 Закону України ...
Практика кадровика
27.02.2018
26.02.2018
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (стаття 172 КЗпП України). Зокрема, підприємства (фізичні – особи ...
23.02.2018
Правові підстави звільнення: Відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений ...
21.02.2018
Скористайтеся і Ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «ОНЛАЙН-ЗВ’ЯЗОК». Наші експерти нададуть змістовну інформацію навіть на ...
Здавалося б, дата в документі — це щось таке стандартне і доведене до автоматизму, куди ж простіше? Однак і в написанні ...
Згідно із Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26 листопада 2015 року № 848-VIII після виходу на пенсію ...
20.02.2018
До Управління Держпраці у Черкаській області надійшло питання від працівника кадрової служби товариства з обмеженою відповідальністю, який просив роз’яснити порядок ...
19.02.2018
Держпраці у листі від 11.12.2017 р. №5605/4/4.7-ЗВ-17 зазначила, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення дитиною шестирічного віку надається за заявою матері ...
16.02.2018
Відповідно до частини 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство має право самостійно, тобто без погодження з виборним органом первинної ...
14.02.2018
Відповідно до частини 2 статті 27 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25 березня 1992 року № ...
