Офіційні роз’яснення


Комунальне підприємство зобов’язане надати інформацію про оплату праці своїх працівників
Комунальне підприємство є розпорядником публічної інформації, доступ до якої не може бути обмеженим. Верховний Суд в складі колегії суддів Касаційного ...

Трудовий договір та цивільно-правова угода: на допомогу роботодавцеві
Трудовий договір Цивільно-правовий договір Кодекс законів про працю Цивільний кодекс України Працівник зобов’язується виконувати роботу згідно кваліфікації і підпорядковуватись правилам ...

Незадекларована праця – прірва для працівників та роботодавців
Одним з пріоритетних напрямів діяльності Держпраці є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище справляє значний негативний вплив на розвиток ...


Чи може водій нести повну матеріальну відповідальність
Водій не належить до категорії працівників, з якими згідно ст. 135-1 КЗпП може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність. На це ...

Порушення трудового законодавства: кримінальна відповідальність
Яку відповідальність несуть медичні працівники за неналежне виконання професійних обов’язків? Яка відповідальність передбачена за експлуатацію дитини? Яка відповідальність передбачена за ...
Щодо конфіденційної інформації та комерційної таємниці
Конфіденційна інформація — інформація про фізичну або юридичну особу, доступ та поширення якої можливі лише за згодою її власників ( тих, кого ця інформація безпосередньо ...

Суд поновив на роботі працівницю, яку звільнили під час лікарняного
Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Херсонської області розглянула цивільну справу за апеляційними скаргами звільненої працівниці ...