Різне
23.10.2012
Доброго дня, допоможіть будь-ласка у вирішенні питання, щодо виплати грошової винагороди державному службовцю за сумлінну безперервну працю в органах державної влади.
Спеціаліст пропрацював в органах державної служби 10 років, проте не має щорічних оцінок за 5 останніх років, так як у період з 2007 по 2009 роки спеціаліст перебував у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, щорічна оцінки є за 2011 рік, в 2010 проведена атестація. Дисциплінарних стягнень, скарг на працівника не було, в щорічних оцінках до декретної відпустки оцінки добрі.
...
19.10.2012
Всем доброго времени суток! Обращаюсь с просьбой разъяснения возникшей ситуации. В сентябре 2010 года я был принят на должность преподавателя ...
Доброго дня, допоможіть найти правильне рішення проблеми: секретар сільської ради (стаж роботи секретарем сільської ради становить 24 роки). Термін її ...
Чи може кадровий працівник, який отримує доплату за ведення військового обліку отримавати ще доплату за складність і напруженість у роботі ...
18.10.2012
Чи має право інвалід ІІІ групи працювати у шкідливих умовах праці, якщо у висновку МСЕК не вказано нічого про характер ...
10.10.2012
Матеріально-відпровідальний працівник захворів під час зупинки підприємства на літні відпустки, тобто під час своєї щорічної відпустки. Передача матераільних цінностей не ...
08.10.2012
Работник в период очередного отпуска пропал безвести в другом государстве (Россия). Родственники в течении нескольких лет не предпринимают и не ...
05.10.2012
В акционерном обществе директор был избран общим собранием акционеров и Наблюдательный совет заключил с ним контракт на 2 года.
Кроме этого, был приказ: «Приступаю к исполнению обязанностей… с такого-то числа». На основании этого приказа сделана запись в трудовой книжке.
Проходит 2 года. 26 сентября контракт закончился. 25 сентября Наб.совет опять избирает того же человека директором и заключает с ним новый контракт, который вступает в силу с 27 сентября.
Вопрос: 1) Надо ли из давать приказ? В КЗоТе в ст.24 написано:
...
04.10.2012
Чи потрібно заключати контракт із тимчасово в.о. голови правління, якщо він є постіним працівником підприємства і рішенняи Наглядової Ради призначений ...