Пользователь НАТАША отправил сообщение, используя форму контактов https://www.kadrovik.ua/contact. ЯК ЗАПОВНИТИ ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБ ЧАСУ? В ЖИТТІ ЦЬОГО НІКОЛИ НЕ РОБИЛИЛА. ...
Різне
23.07.2010
Пользователь luba отправил сообщение, используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact. Чи можна по закінченню української частини трудової книжки продовжувати писати в російській ...
Пользователь VV отправил сообщение, используя форму контактов https://www.kadrovik.ua/contact. Згідно наказу про роботу у вихідні дні працівник вийшов на роботу і ...
22.07.2010
Колега одружується, у колективному договорі зазначено, що у такому випадку співробітник має право на додаткову оплачувальну відпустку у зв’язку з ...
Будь ласка, поясніть, чи достатньо наказу про переведення на основне місце роботи сумісника (його обов’язки, з/п та інше не змінились)? ...
Згідно наказу про роботу у вихідні дні працівник вийшов на роботу і відпрацював 11 годин. Хоча в нього 8-ми годинний ...
21.07.2010
Здравствуйте! В процессе первичной аттестации рабочих мест по условиям труда возникла необходимость привести должности работников в соответствие с Классификатором. Таких ...
Пользователь dorosevych отправил сообщение, используя форму контактов https://www.kadrovik.ua/contact. Чи може працівник ( посада бухгалтер) працюючи на основному місці роботи – ...
Пользователь gepard5 отправил сообщение,
используя форму контактов https://dev.kadrovik.ua.ua/contact.
Чи має право зовнішній сумісник на
додаткову відпустку за шкідливі умови
праці?
Яким чином визначається тривалість
додаткової вдіпустки якщо працівник
перебував на лікарняному або у відпустці
без збереження заробітної плати?
Чи має право працівник на повну
тривалість додаткової відпустки за
шкідливі умови праці, за ненормований
робочий день, за особливий характер праці
після відпрацювання ним 11 місяців
календарного року?
Чи може бути перерва між двома
...
Пользователь OK отправил сообщение, используя форму контактов https://www.kadrovik.ua/contact. Какие документы должна предоставить разведеная мама, чтобы получить дополнительный отпуск? ...
